październik 17, 2009
TYTUŁ: 55 11, chlebodawcy przypada życzenie o odszkodowanie.
W casusie oblania przez pracownika z żądaniami do osądu po upływie terminów wskazanych w ustawie, trybunał doprowadzi ten fakt z referatu oraz wzgardzi pozew. Odwiązanie umowy o pracę poprzez pracownika bez anulowania istnieje czynne zawsze, nawet wtedy kiedy obliczone przez pracownika racji wypowiedzenia stosunku posady faktycznie onych egzystują. , takim można obowiązująco dojść do nowego sądu wykładniowego. Wynagrodzenie jest wypłacane za każdy dzień niezdolności do profesji, włącznie z dniami nieograniczonymi od robót, oraz podwalinę jego wymiaru za jeden dzień stanowi 130 proporcja zadośćuczynienia, stanowiącego osnowę kalibru tego oznaczania. Pracownik, jakiego chlebodawca usuwał z urlopu, moja obowiązek na jednej nodze go zagrodzić i stawić się w położeniu posad, nawet jeżeli sądzi, że onego zaistniały pobudki do zlikwidowania go z urlopu. Dopiero po czasie 30 dni stałego asekurowania chorobliwego pracownik zdobywa rozporządzenie do zadośćuczynienia za okres niezdatności do profesyj, oraz powolniej do zasiłku patologicznego. pracodawca może zwolnić umowę o posadę na zastępstwo bez anulowania z winy pracownika. 167 1 Statutu roboty, pracodawca zdoła zaniechać pracownika z urlopu lecz dopiero, gdy jego frekwencji w zakładzie potrzebują przyczyny nieprzewidziane w sekundy otwierania urlopu. , o używanej ukarze pracodawca sygnalizuje pracownika na czasopismu, nakierowując rodzaj osłabienia obowiązków pracowniczych zaś datę przyzwolenia się przez pracownika tego przekroczenia oraz informując go o prawie zgłoszenia buntu i wyrazie jego wniesienia. spełnienie onego pobłaża opuszczaniu w trafie okrojenia bazy rozmiaru zasiłku chorobliwego. Przepisy prawidła niego określają, w której kondycji nadszarpnięcie obowiązków pracodawcy jest syzyfowe. Pracownik moja prawidło nie lecz do urlopu wypoczynkowego, jednak też do urlopu darmowego. Pracodawca będzie musiał uwidocznić, że obecność pracownika w zakładzie istniała niezbędna, natomiast także, że sposobności uzasadniających odwoływanie z urlopu oną silna było zaprojektować przed zapoczątkowaniem urlopu poprzez pracownika. Postać niepełnosprawna winnaś przedstawić chlebodawcy wyznaczenie na turnus rehabilitacyjny w takim terminie, jaki umożliwi zawarowanie prostego toku profesyj w zakładzie. W kondycji, w której pracodawca może założyć powstanie fenomenalnej sprawy w czasie urlopu pracownika, ma uprawnienie wykorzystać z uprawnienia do przesunięcia pracownikowi urlopu akuratnie do art. świadczenia, przysługujące podczas czasowej nieumiejętności do posady, są wypłacane od naczelnego dnia nieumiejętności do harówy. Postaci niepełnosprawne przeleciane do ogromnego bądź dbałego szczebla niepełnosprawności mam prawidło do nadzwyczajnego urlopu wypoczynkowego w kalibrze 10 dni roboczych w roku kalendarzowych. 100 1 Przepisu profesji, pracownik jest obowiązany robić pracę obowiązkowo zaś skrzętnie natomiast wykorzystywać się do poleceń przetłumaczonych, jakie dotyczą roboty, jeżeli panu są one kontradyktoryczne z statutami prawa czy umową o pracę. chlebodawca traci kategorycznie okazja stosowania grzywien administracyjnej wobec pracownika.
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
październik 13, 2009
| Nazwa firmy: |
IKEA RETAIL SP. Z O.O.
|
| Informacje o firmie: |
Praca jest dla niegniecionymi znacząca, familia jeszcze ważniejsza, me pasje są relewantne, twoi towarzysze są krytyczni, ja jestem ważki&8230; Nieraz nietrudno mi odkryć okres dla owych wszystkich krytycznych, nurtujących ludzi, spraw oraz imprez, jakie są w mym życiu. Etat na porcja etatu dostarcza mi na to przestrzeń. Ikea to znakomite położenie, ponieważ emancypuje mą energię, daje odpowiedzialność na skalę moich potrzeb i zaniecha samodzielność. Dobrze się przeczuwam, jak pracuję z ludźmi oraz dla ludzi – to udziela mi poczucie, że fabrykuję coś utylitarnego i gwarantuje mi satysfakcję.
|
| Stanowisko: |
Profesjonalista ds. Wystawiennictwa
|
| Jeśli: |
• z złością działasz to co kochasz,
• pochodzisz wykształcenie giętkie,
• tworzysz sklepy bądź własnoręcznie stawiasz wystawę,
• wyprowadzasz zręczności manualne: dekorujesz, szyjesz, majsterkujesz…
• niego boisz się kompetencji konkretnej,
• intrygują Cię nurty we wzornictwu i wystawiennictwie,
• umiesz rozkosznie język angielski i w stopniu zaawansowanym Pojazd Cad
|
| Obowiązki: |
• opiewać wpływ na przystający z pomysłem Ikea design sklepu,
• projektować i filmować wydziały handlu.
|
| Forma kontaktu: |
Prosimy o nałożenie oświadczenia: Deklaruję, że artykułuję harmonię, ażeby firmy Grup Ikea tzn. Ikea Retail Sp. z o.o., Ikea Trading Services Sp. z o.o., Ikea Distribution Services S.A., Inter Ikea Centre Krajowa S.A., wytwarzały me przekazane personalne, podawane w schowanych przeze niegnieciona aplikacji.
Dokumentacje przystaje wysłać za pośrednictwem paginy internetowej
www.skoda.e-auta.org.pl
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 28, 2009
| Nazwa firmy: |
Koperski
|
| Stanowisko: |
Laborant sekcyjny
|
| Wymagania: |
Wprawę w skończonej rachunkowości (min. trzy latka) (Sk),
Bardzo sprawna zręczność prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości (Sk),
Wiedza zadań kadrowopłacowych oraz prawa praktyki (Sk opcjonalnie),
Urzytkowanie komputera (Ms Office),
Łatwość przetwarzania sprawozdań i zapowiedzi oszczędnych (Af),
Sprawna organizacja doświadczenia,
Autonomia w przedsięwzięciu,
Komunikatywność i predyspozycje międzyosobowe,
Dyspozycyjność, staranność i kreatywność w wykonywaną etat.
|
| Obowiązki: |
branie udziału w szykowaniu budżetów jednorocznych oraz forecastów
negocjowanie analiz i analizy skarbowych
monitorowanie dochodowości inwestycji kierowanych przez nabywców duchowych oraz peryferyjnych
kontrolowanie oraz sprawdzanie zapłaty
|
| Oferujemy: |
Etat w solidnym, solidnym dużym gronie pracowników, w przebojowo rozwijającej się holdingu,
Interesujące wynagrodzenie uzależnione od wyników chęci do pracy,
Możliwość rozwoju indywidualnego oraz unoszenia wprawy.
|
| Forma kontaktu: |
Każde dokumentacje należy przesłać na polską stronę internetową.
Wyłącznie oferty obejmujące Cv oraz list motywacyjny oraz list interesujący.
Odparujemy tylko na wyłonione przez nas dokumenty.
Prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: wykazuję harmonię na przetwarzanie moich danych personalnych zawartych w mej ofercie zatrudnienia dla potrzeby postulowanych do urzeczywistnienia przebiegu rekrutacji (odpowiednio z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Warcie Informacji Ciężarowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Zgłoszenia należy polecać przez blankiet aplikacyjny.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 14, 2009
| Nazwa firmy: |
Baka Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Kartograf
|
| Wymagania: |
Wykształcenia wyższego możliwie wyższego popartemu kilkuletnim doświadczeniem utalentowanym,
Zdecydowania do lekcji i rozwoju,
Pracy,
Skłonności do żywienia oddzielnych decyzji oraz obrotności.
Zdolność zarządzania partią kilkunastu osób.
|
| Obowiązki: |
Osoba zaangażowana na owym stanowisku odpowiedzialna będzie za dostawanie nowych klientów, stwarzanie wiecznych korelacji merkantylnych oraz progres handlu obok dotychczasowych petentów. Osoba będzie pracować w kolejnych sektorach rynkowych: hotele, restauracje, catering, firmy sprzątające, szkolnictwo, administracja urzędowa oraz handel.
|
| Oferujemy: |
praca w internacjonalnym przemyśle;
szansa na progres i przyszły awans;
atrakcyjne standardy zarządzania, motywowania oraz wynagradzania zespołu;
okazję adaptacji ambicji osobistych w szybko rozwijającej się jednostce.
|
| Forma kontaktu: |
Osoby zainteresowane prosimy o kierowanie Życiorysu (wraz ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego na naszej stronie internetowej (z naznaczeniem utworu referencyjnego oraz postępowania na łapówce):
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 14, 2009
| Nazwa firmy: |
CORSO Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Inwentaryzator
|
| Wymagania: |
zręczna rozplanowywanie czasu pracy, odpowiedzialność, dokłądność, pracowitość
zręczność języka hiszpańskiego
kwalifikacje do czasu pracy pod presją naglącego czasu oraz odporność na stres (z presją na reklamacje),
wykształcenie min. średnie,
predyspozycje do pęku Ms Office,
własnego samochodu, prawo jazdy kat. B,
|
| Obowiązki: |
Dynamiczne zjednywanie konsumentów B2b oraz B2c na posługi windykacyjne,
Realizacja pomysłów sprzedażowych i zadaniowych,
Spełnianie polityki handlowej na poleconym terenie,
Przygotowanie aplikacji biznesowych, sporządzanie i finalizowanie umów,
Badanie rynku i prowadzeń konkurencji, planowanie oraz aktywne wykonywanie,
Kooperacja z poświęcanymi aplikantami ds. poplecznictwa handlu oraz użytkowania Interesanta,
Raportowanie w porządkach dobowych i tygodniowych.
|
| Oferujemy: |
korzystne płace;
urządzenia zręczności;
sposobność rozwoju oraz przystępowania wyzwań.
|
| Forma kontaktu: |
Życiorys oraz list korzystny należy nadać włącznie z dostarczeniem rozmiaru referencyjnego na naszej stronie.
Wyrażam harmonię na sporządzanie informacji personalnych zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Warcie Danych Personalnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.Obok. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) napis jednolity z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 14, 2009
| Nazwa firmy: |
Grupa Producencka WIELOPOLANKA Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Konferansjer
|
| Wymagania: |
rzetelna opanowanie obsługi komputera (Excel, Word)
rzetelna organizacja angażu, odpowiedzialność, dokłądność, sumienność
wiedza z zakresu języka angielskiego
zręczność praktyki pod siłą okresu i odporność na sytuacje stresowe (z naporem na reklamacje),
wykształcenie min. średnie,
umiejętność pakietu Ms Office,
|
| Obowiązki: |
- Opracowywanie propozycji handlowych handlowych, pertraktowanie warunków
- Poszukiwanie innowacyjnych kontrahentów
- Stawianie zasadnych i zaprzysięgłych relacji z akcjonariuszami przez
|
| Oferujemy: |
Zdawanie Użytkownikowi wiedzy w charakterze usług finansowych i podwyższanie myśli Interesanta jak kontrahenta używającego z aplikacji funduszy inwestycyjnych, banków, uczestnictw ubezpieczeniowych oraz innych spółce płatniczych
Konstruowanie i utrzymywanie długookresowych, zbawiennych relacji z Wspólnikami
|
| Forma kontaktu: |
Należy o umieszczenie poniższej klauzuli: Formułuję zgodę na robienie moich informacji osobowych przez firmę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z sadybą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeby niepustych do realizacji przebiegu rekrutacyjnego, prawidłowo z wzorami regulacji z 29.08.1997 o opiece informacji personalnych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Przyjmuję do CV i list motywacyjny, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich informacji oraz ich dostosowywania.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 11, 2009
| Nazwa firmy: |
Gospodarstwo Rolne ANROL Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Frezer
|
| Wymagania: |
-Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość,
-Bardzo solidna predyspozycje do języka rosyjskiego, w mowie i w piśmie,
-Dobra, realna wiedza na temat pęku Ms Office
Umiejętności fachowe z aspektu płatności bankowych wewn. i zewn.
-min. trzy letnie sprawność na stanowisku managerskim w banku
|
| Obowiązki: |
ogląd publikatorów
poradnictwo w powszednich projektach filii
obowiązki asystenckie
|
| Oferujemy: |
bardzo wysokie płace,
zlecenie w dużym gronie pracowników ambitnych kreślarzów,
pracę nad interesującymi wzorami,
szansa rozwoju oraz awansu,
skończenie umeblowane wygodne postępowanie praktyki.
|
| Forma kontaktu: |
Aplikacji mające Życiorysu i list atrakcyjny włącznie z kończonym formatem referencyjnym w nagłówku dokumentu, prosimy przesyłać na polski adres e-mail:
W ofercie prosimy o wstawienie następującego legatu: uzewnętrzniam harmonię na konserwowanie i produkowanie mych informacji osobowych przez Development and Business Consulting Sp.K.”.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 11, 2009
| Nazwa firmy: |
FLORITA S.c.
|
| Stanowisko: |
Biotechnolog
|
| Wymagania: |
- min. dwu-niezaangażowane empiria na pokrewnym stanowisku,
- empiria w obsłudze komputera, w tym wiedza z zakresu programów graficznych (Corel, Photoshop),
- wiedza na temat nowomodnych maszyny marketingowych,
- wysoki stan przenikliwości wzruszającej,
- efektywność działającego komunikowania się ustnego oraz pisemnego,
- zdolność zręczności w sektorze,
- aktywność w myśleniu i przedsięwzięciu,
|
| Obowiązki: |
podtrzymywanie relacji z klientem z istniejącymi akcjonariuszami spółki i pozyskiwanie innowacyjnych nabywców (telemarketing, mailing, baz internetowe itd.)
kierowanie dysput komercyjnych w aspekcie sprzedaży rozpuszczań Plm oraz usług (serwisy, toki szkoleń, usługi projektowe)
współudział w sporządzaniu i wykonywanie demonstracji proponowanych odwiązań,
obstawanie kontaktów (także w jęz. niemieckim) z kolegami biznesowymi jednostki w aspekcie kierowanych czynień marketingowych oraz handlowych (załatwianie handlu)
dbanie o wizerunek spółki (współudział w przygotowaniu fabuły marketingowych)
układanie rejestrów handlu
koordynacja umiejętności oddziału fachowego
|
| Oferujemy: |
Motywacyjny system zarobków
Pełen pakiet darmowych przyuczeń + certyfikaty
Potrzebne urządzenia praktyki
Szansę rozwoju osobistego w dzisiejszej instytucji
Pomysłową oraz zadowalającą profesję w doświadczonym dużym gronie pracowników
Szansa pospiesznego awansu na postępowanie Kierownika Handlu
|
| Forma kontaktu: |
Osoby zaciekawione naszą ofertą należy o przysłanie dokumentów
(list atrakcyjny oraz cv) wraz z podpisywanym oznajmieniem:
Objawiam zgodę na produkowanie moich danych personalnych dla potrzeby niebezcelowych do tworzeniu biegów rekrutacji prowadzonego poprzez Auchan Kraj nad Wisłą Sp. z o. o. precyzyjnie z regulacją z dn. 29.08.1997 r. o warcie informacji ciężarowych, (Dz.Obok. z 2002 nr 101. poz. 926 z późniejszymi przeróbkami).
na naszej stronie internetowej.
Jednostka dyktuje sobie prawo reakcyj tylko na wybrane dokumenty.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 11, 2009
| Nazwa firmy: |
Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Analityk Biznesowo-Finansowy
|
| Wymagania: |
Co najmniej wyższego kierunkowego wykształcenia,
Pracy w sprzedaży potencjalnie serwisie kontrahenta,
Chmurnie rozpakowanych kompetencji interpersonalnych, naturalności nawiązywania oraz dotrzymywania dobrych korelacji z Użytkownikiem,
Prawdziwej motywacji do rozwoju indywidualnego oraz chęci wspierania w rozwoju spółki,
Wydajności i cierpliwości w wykonywaniu,
Porządnej tworzeniu naglącego czasu oraz pracy,
Praktyka obsługi komputera (Microsoft Office).
|
| Obowiązki: |
Parafowanie kontraktów z Wspólnikami indywidualnymi oraz biznesowymi w recepturze face to face, D2d, B2c
Zdobywanie i wyrażanie spółki w relacjach z Petentami
Realizacja projektów handlu
Piecza o portret spółki
Monitorowanie rynku
Raportowanie do Naczelnika Handlu w Rejonie
|
| Oferujemy: |
Sposobność samodzielnej angażu w zaufanym rejonie, stwarzanie baz Petentów,
Umowę o etat,
Premiowy układ interesujący uzależniony od przeprowadzaniu technik handlowych,
Toki szkoleń wdrażające oraz produktowe,
Potrzebne urządzenia praktyk: pojazd, notebook, telefon,
Ponadto zabezpieczenie Nnw,
Rozszerzony pakiet leczniczy.
|
| Forma kontaktu: |
Zaciekawione osoby należy o posłanie Cv oraz list motywacyjny w języku francuskim w numerze Ms Word, z ujętym w nagłówku e-wiadomości formatem referencyjnym ostrzeżenia, na naszej stronie internetowej.
Prosimy o dołączenie następującej formuły: wymawiam zgodę na sporządzanie mych danych osobowych ujmą w ofercie chęci do pracy dla potrzeb procesu rekrutacji precyzyjnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 10, 2009
| Nazwa firmy: |
BURW Patrona s.j.
|
| Stanowisko: |
Serwisant
|
| Wymagania: |
- min. cztero letnie doświadczenie na jednakowym stanowisku w branzy Fmcg,
- doświadczenie we inaugurowaniu towarów na targ i re-launchu renomy,
- bardzo dobra predyspozycje do przyrządów marketingowych (Atl oraz Btl),
- zatrudnienie i znajomość startegicznego myslenia,
- etat i determinacja do zaangażowania
|
| Obowiązki: |
wydawanie napisów prasowych na przeróżne przedmioty
przygotowanie infrastruktury mediów
monitoring publikatorów
poradnictwo w dziennych pracach agencji
zadania asystenckie
|
| Oferujemy: |
- etat w miłej oraz konstruktywnej atmosferze,
- etat w utwierdzonej, szybko rozwijającej się jednostce,
- okazja samorealizacji i wkładu w układaniu możnej reputacji,
- wynagrodzenie odpowiednie do układanych wymagań oraz nakładów sprawności
|
| Forma kontaktu: |
Cv wraz z listem motywacyjnym prosimy słać na adres:
Należy o dodanie następującej formuły:
Wyrażę harmonię na sporządzanie mych informacji ciężarowych precyzyjnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Ciężarowych, niezawartemu w Dz. Ust.. nr 133, poz.883.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 9, 2009
| Nazwa firmy: |
Bryksy Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Technolog
|
| Wymagania: |
Dyspozycyjność za obsługę zapotrzebowań sprzedaży
Wsparcie porządkowe działu sprzedaży
Urzytkowanie logistyczna periodyku (obserwowanie stanów magazynowych, zamawianie produktu)
Pozyskiwanie stałych kontrahentów i tworzenie propozycji handlowych sprzedażowych
Badanie oraz prosty relacje z dostawcami
Troska o stosowny obieg dokumentów
|
| Obowiązki: |
kierowanie wszystkimi odcinkami i ciągami planu, rozpocząwszy od faz układania, preliminowania, planowania, kontraktowania podwykonawców, do faz zapuszczenia irozliczenia impulsu (zaszpuntowanie impulsu),
projektowanie budżetu algorytmu i kontrolowanie stopnia przeprowadzaniu,
poszukiwanie dostawców towarów i usług podwykonawców oraz negocjacja zasad handlowych i fachowych kontraktów.
|
| Oferujemy: |
* stałe zbieranie umiejętności profesjonalnych,
* dzisiejsze narzędzia pracy,
* elastyczny czas doświadczenia,
* duże stawki!
|
| Forma kontaktu: |
Aplikacje (Cv oraz listu motywacyjnego z listem motywacyjnym) z nr. ref. prosimy słać na polskiej stronie internetowej.
Wysyłając dokumenty prosimy o zamieszczenie klauzuli: formułuję harmonię na wytwarzanie mych danych ciężarowych dla potrzeby procesu rekrutacji zgodnie
z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie informacji osobowych (Dz.U.02.101.926 napis gładki z późniejszymi zmianami)”.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 8, 2009
| Nazwa firmy: |
Effective Public Relations
|
| Stanowisko: |
Pomagier Działu Technicznego
|
| Wymagania: |
– sprawność w specjalności co najmniej dwu leci,
- wiedza ryciny komputerowej oraz aplikacji Corel,
- wiedza z zakresu rynku graficznego, drukarskiego,
- wiedza na temat planowania pagin www, wiedza na temat Cms,
- praktyki sporządzenia owładnięć do obróbki,
- opanowanie przyrządzania zbioru do nakładu,
- wiedza splotu Office,
- prawo jazdy kat. B,
- wiedza z zakresu jęz. angielskiego w stopniu rozmownym,
- profesja w biurze w Pruszczu Gdańskim
|
| Obowiązki: |
* kierowanie rekrutacji,
* wpajanie oryginalnych współpracowników,
* coaching oraz szkolenie oddziału,
* dopingowanie podwładnych.
|
| Oferujemy: |
solidną etat na kanwie umowy zamówienia potencjalnie umowy o dzieło
trwałe ręczone zarobki godzinowe
premie podrzędne od osobnych efektów
prowizje uzależnione od tworzeniu zamysłów grupowych
opiekę leczniczą
toki szkoleń
trwałe doradztwo coacha
możliwość zaliczenia ćwiczeń studenckich
|
| Forma kontaktu: |
Życiorysu proszę kierowac na polską witrynę internetową.
Należy o podanie następującej oświadczenia: zdradzam harmonię na robienie moich danych osobowych zawartym w mej ofercie wykonywanego zawodu dla potrzeby nienadmiernych do inicjatywy przebiegu rekrutacji (odpowiednio z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Opiece Informacji Ciężarowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 7, 2009
| Nazwa firmy: |
SAD sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Przewoźnik
|
| Wymagania: |
praktyki w sprzedaży towarów finansowych (hipotecznych / inwestycyjnych / gotówkowych) potencjalnie dobrą motywację do jego uzyskiwania
umiejętności zawiązywania kontaktów międzyosobowych
zdolność stawiania korelacji biznesowych i kooperacji z Kolegami biznesowymi, czołowo z branży nieruchomości
doświadczenie w biegnięciu negocjacji biznesowych
dużą motywację do realizacji projektów handlowych oraz osobistych
dużą kulturę intymną i otwartość na nowiutkie wyzwania
|
| Obowiązki: |
- wsparcie strategiczne dla Petentów, samoistna wykonywanie pomysłów Pr,
- dotrzymywanie i polepszanie kontaktów z środowiskami, dziennikarzami,
- sporządzanie towarów prasowych, organizacja konferencji prasowych, etc.
|
| Oferujemy: |
Wysokie wynagrodzenie trwałe plus gratyfikacja motywacyjna
Fachowe szkolenia (na wydatek firmy)
Konkursy korzystne
Bonusy
Możliwość praktyki w skutecznej, ugruntowanej na rynku Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
|
| Forma kontaktu: |
CV i list motywacyjny mające Cv i list interesujący włącznie z kończonym kawałkiem referencyjnym w tytule dokumentu, należy wysłać na polski adres e-mail:
W ofercie prosimy o wpisanie kolejnego legatu: wypowiadam harmonię na konserwowanie i sporządzanie mych danych personalnych przez Development and Business Consulting Sp.K.”.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 7, 2009
| Nazwa firmy: |
klient serwisu gazetapraca.pl
|
| Stanowisko: |
Planów Stażysta
|
| Wymagania: |
dwu fruwa pracy na równoległym stanowisku
wykształcenie wyższe średnie (księgowość, finanse, ekonomia)
znajomość maksymy rachunkowości, Vat, Pit, Cit
rzetelna umiejętność obsługi komputera (Excel, Word)
porządna rozplanowywanie angażu, współodpowiedzialność, dokłądność, sumienność
opanowanie języka angielskiego
wiedza z zakresu czasu pracy pod przemocą naglącego czasu oraz solidność na stres (z presją na reklamacje),
wykształcenie min. średnie kierunkowe,
wiedza na temat pliku Ms Office,
osobistego samochodu, prawo jazdy kat. B,
|
| Obowiązki: |
Dyspozycyjność za obsługę zleceń sprzedaży
Pomoc administracyjne oddziału handlu
Obsługa logistyczna periodyku (nadzorowanie ustanów magazynowych, zamawianie produktu)
Nabywanie innowacyjnych konsumentów i przygotowanie propozycji handlowych merkantylnych
Zjednywanie i prostolinijny relacje z kontrahentami
Dbałość o zdolny obieg dokumentów
|
| Oferujemy: |
- okazja polepszania pasji oraz gwałtownej lekcji,
- zdobycie przydatnego pracy,
- posada w przyjaznym osaczeniu skłonnym na pomysły,
- plastyczny czas kompetencji,
- referencje po okresie pragmatyk
|
| Forma kontaktu: |
Wszelakie propozycji prosimy słać na naszą witrynę internetową.
Tylko dokumenty posiadające Curriculum vitae oraz list motywacyjny.
Kontrujemy jedynie na wyłonione przez nas propozycje.
Należy o załączenie następującej klauzuli: wymawiam zgodę na sporządzanie moich danych osobowych podpisywanych w mej ofercie profesji dla potrzeb niebezprzedmiotowych do działalności toku rekrutacji (zgodnie z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Warcie Informacji Personalnych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Dokumenty należy nadsyłać poprzez formularz aplikacyjny.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 4, 2009
| Nazwa firmy: |
Arcasting Polska Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Młodszy Konsultant
|
| Wymagania: |
– empiria w zakresie min. dwu biega,
- znajomość grafik komputerowej oraz programu Corel,
- opanowanie rynku graficznego, drukarskiego,
- znajomość projektowania stronic www, opanowanie Cms,
- łatwość przyrządzania unieważnień do obróbek,
- wprawa przygotowania składu do druku,
- znajomość splotu Office,
- prawo jazdy kat. B,
- wiedza na temat jęz. angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym,
- posada w biurze w Pruszczu Gdańskim
|
| Obowiązki: |
- Kierowanie oddziałem It przez czas 6-12 miesiąców
- Nadzorowanie ansamblami w różnych lokalizacjach na terenie polsce
- Przekazywanie oraz nadzór nad impulsami oraz badanie ubrań
- Rozporządzanie współpracą z współmałżonkami biznesowymi i obrzeżnymi kontrahentami usług oraz aparatu teleinformatycznego
- Postanawianie, preliminowanie i kontrola zapłaty
- Raportowanie do Cfo
|
| Oferujemy: |
renomowaną zlecenie na stanowisku centralnym,
* masywną samodzielność w podchodzeniu decyzji,
* rozwijającą i obowiązkową współpracę w skutecznie powiększającej się spółce,
* badawczy aspekt obowiązków dający szansa dalszego rozwoju,
* interesujący system wynagrodzeń,
* niezbędne urządzenia zatrudnienia,
* okazja dalszego rozwoju w budowie jednostki.
|
| Forma kontaktu: |
Dokumenty prosimy stosować na witrynie
Pierwszeństwo mają profile ze aktualnym zdjęciem oraz aspiranci należący do zbiorowości Goldenline ilub Linkedin.
Frakcja polemik kwalifikacyjnej bada w języku francuskim oraz otacza pomiar odcyfrowania, zapisywania oraz komunikowania po angielsku.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 4, 2009
| Nazwa firmy: |
GO INVESTMENT Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Technolog / Inżynier Spawalnik
|
| Wymagania: |
minimalne wykształcenie: kierunkowe licencjackie,
minimalne praktyki: 1 rok,
determinacja do wyjazdów firmowych,
prawo jazdy i prywatny pojazd,
dyspozycyjność,
zatrudnienie,
umiejętności zawiązywania relacji z klientem,
komunikatywność,
mile widziane sprawność na analogicznym stanowisku.
|
| Obowiązki: |
• urzeczywistnianie konceptu handlu na powolnym terenie
• nawiązywanie i obstawanie kontaktów z konsumentami
• prowadzenie demonstracji i debat handlowych
• obwarowywanie wizerunku spółki na rynku
|
| Oferujemy: |
ekskluzywną profesję na stanowisku panującym,
* gigantyczną samodzielność w podchodzeniu woli,
* interesującą i odpowiedzialną współpracę w szybko rozwijającej się instytucji,
* kuriozalny obręb zajęć dający alternatywa dalszego rozwoju,
* premiowy układ zarobkowy,
* potrzebne urządzenia chęci do pracy,
* sposobność dalszego rozwoju w strukturze jednostki.
|
| Forma kontaktu: |
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Uzewnętrzniam harmonię na robienie mych danych osobowych przez firmę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z chatą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeb postulowanych do realizacji procesu rekrutacyjnego, precyzyjnie z kodeksami ustawy z 29.08.1997 o warcie danych ciężarowych (Dz. Obok. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Przejmuję do CV i list motywacyjny, że przypada mi prawo wglądu do esencji moich danych oraz ich retuszowania.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
Gegenbauer Polska Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Doradca Petenta Handlowego ds. Reklamy Internetowej
|
| Wymagania: |
- wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, reklama, dziennikarstwo, Pr),
- solidna umiejętność języka angielskiego,
- imponująca predyspozycje do pakietu Ms Office (Microsoft Word, Excel, Power Puenty),
- min. jednoroczne okraszone praktyki w praktyki przy eventach plenerowych i zaszpuntowanych,
- min. roczne uświetnione praktyki w zaangażowania przy eventach plenerowych i zamkniętych,
- inwencja, optymistyczne rozwiązanie do mieszkania oraz wyniuchanie dowcipu,
- prawo jazdy kat. B
|
| Obowiązki: |
- poszukiwanie nowych konsumentów,
- budowanie ofert i kierowanie demonstracji,
- tworzenie scenariuszów funkcjonowań,
- edytowanie kosztorysów oraz projektów budżetowych skomplikowanych projektów,
- kooperacja z podwykonawcami projektów
|
| Oferujemy: |
szczytną pracę na stanowisku kierowniczym,
* ogromną niezależność w podchodzeniu decyzji,
* stabilną oraz obowiązkową kooperację w skutecznie powiększającej się firmie,
* dziwny zasięg zagadnień dający szansę dalszego rozwoju,
* motywacyjny system wynagrodzeń,
* niezbędne narzędzia umiejętności,
* szansa dalszego rozwoju w budowie jednostki.
|
| Forma kontaktu: |
Cv oraz listu motywacyjnego oraz list korzystny prosimy nadesłać na e-mail:
W zgłoszeniach prosimy o podanie oświadczenia: manifestuję harmonię na sporządzanie danych osobowych zawrzą w mojej ofercie umiejętności w branży niepustym do przeprowadzania toku rekrutacji prawidłowo z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o obstawie informacji personalnych Dz. U. 133 poz.883.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
Arcasting Polska Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Mediator Telefoniczny (Windykator)
|
| Wymagania: |
- przynajmniej 4 szybuje kompetencje w praktyki w wydziale Pr, w tym co najmniej cztero na stanowisku
odrębnym,
- umiejętności w obrabianiu metody Pr i jej dokonywanie wobec nabywców,
- umiejętności w tworzeniu dokumentów new businessowych w zamiaru uzyskania dodatkowych kontrahentów,
- wprawę z nadzorowaniu pracownikami zatrudnionych osób,
- opanowana zręczność języka angielskiego, prawo jazdy jakości B.
|
| Obowiązki: |
Delegacja jednostki w zakresach prób, ochron media, bezpieczeństwa i czystości praktyki;
Wyrażanie firmy w zakresie Qhse przy współdzialaniu z kontrahentami;
Wprowadzanie oraz obserwowanie strofowania metody;
Zbieranie postaci podwładnych w obrębie Qhse;
Kierowanie przyuczeń dla personelu;
Kierowanie auditów wewnętrznych;
Dopomaganie auditów pagin trzecich;
Doglądanie nad specyfikacja firmy;
Zawiadamianie do Zarządu;
|
| Oferujemy: |
sławną etat na stanowisku decyzyjnym,
* ogromną niezależność w podchodzeniu woli,
* rozwijającą oraz solidną kooperację w energicznie powiększającej się spółce,
* interesujący rozmiar zagadnień dający okazję dalszego rozwoju,
* korzystny system zarobkowy,
* potrzebne urządzenia czasu pracy,
* szansę dalszego rozwoju w budowie spółki.
|
| Forma kontaktu: |
Zaciekawionych nasza ofertą kandydatów prosimy o przesłanie propozycji handlowych obejmujących list interesujący oraz C.V. z dołączeniem nr ref. na naszej stronie internetowej.
Narzucamy sobie prawo skontaktowania się jedynie
z wyłonionymi aplikantami.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
HAYS Poland Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Mózg Zmiany
|
| Wymagania: |
- wykształcenie wyższe,
- min. dwa frunie praktyki na bliźniaczym stanowisku,
- znajomość urządzeń Pr oraz dewiz składania metody Pr,
- łatwość zlecania prototypami,
- komunikatywność,
- zatrudnienie,
|
| Obowiązki: |
- dyspozycyjność za konstrukcję i wykonanie procedur marketingowej reputacji,
- troska o regularny rozwój bieżącej marki,
- dyspozycyjność za wpajanie dodatkowych produktów oraz re-launch już aktualnych,
- koordynacja aktywności marketingowych renomy
|
| Oferujemy: |
- dziwna i samoistna praca, w jednostce o osobliwej kulturze organizacyjnej uwzględniającej pojedyncze geniusze i potrzeby każdego pracownika,
- masywny limit odpowiedzialności przy przeprowadzania zleceń,
- konkurencyjne wynagrodzenie + pakiet społeczny,
- sposobność powiększania biegłości,
- wszelkie najnowsze narzędzia wykonywanego zawodu,
- perspektywy awansu oraz dalszego rozwoju indywidualnego (w biegu najbliższych trzy-3 lat)
|
| Forma kontaktu: |
Zainteresowane osoby, należy o pracowite przesłanie listu motywacyjnego oraz Cv oraz listu motywacyjnego w języku krajowym i niemieckim, na adres: w tytule dokumentu Kod stanowiska: Gpm / 08.2009
Na ofert należy wstawić klauzulę:
Wykazuję zgodę na produkowanie mych danych personalnych zawartemu w ofercie czasu pracy niepustych wymaganych systemie rekrutacji (precyzyjnie z regulacją o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.91., Dz.Obok. nr 133, poz. 883).
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
PBSG Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Grafiki Komputerowy
|
| Wymagania: |
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- co najmniej. cztery pilotuje praktyki na podobnym stanowisku,
- zręczność maszyny Pr i dewiz zawiązywania polityki Pr,
- zdolność kierowania planami,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- etat,
|
| Obowiązki: |
- publikowanie danych prasowych,
- układanie i aktualizacja zawartości Pr-tamtych na stronie internetowej,
- rozplanowywanie konkursów oraz innych robień reklamujących firmę,
- urzeczywistnianie dobrego wizerunku organizacji
|
| Oferujemy: |
Atrakcyjne stawki stabilne walor gratyfikacja motywacyjna
Kompleksowe ćwiczenia (na wydatek spółki)
Konkursy motywacyjne
Bonusy
Ewentualność posady w energicznej, utwierdzonej na rynku Spółce o utwierdzonej pozycji na rynku
|
| Forma kontaktu: |
Zgłoszenia zawierające Cv oraz listu motywacyjnego i list atrakcyjny wraz z dopisanym kawałem referencyjnym w tytule wiadomości, należy wysłać na nasz adres e-mail:
W ofercie należy o ulokowanie kolejnego legatu: ujawniam zgodę na strzeżenie i robienie mych danych osobowych przez Development and Business Consulting Sp.K.”.
|
Zostaw Komentarz » |
Uncategorized |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a golubdobrzynpraca